ayx爱游戏app下载:【产改之声·典型案例】颐中集团：筑匠魂育匠人产改赋能高质量发展

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  颐中集团深入贯彻落实习关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，深化推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，创建发布、深入宣传贯彻“颐心为民”工会品牌和“颐滴水”志愿服务品牌，始终重视职工队伍建设和人才教育培训，积极营造干事创业的浓厚氛围。先后获得“全国模范职工小家”、“山东省五一劳动奖状”和“山东省工人先锋号”等荣誉称号，助力企业高水平质量的发展和地方经济建设。

  颐中集团坚持“重在状态、重在提升、重在持续”，充分调动和激发广大职工爱岗敬业、开拓创新、拼搏奉献的主动性和积极性，大力弘扬“三个精神”，加强工匠人才培育选树，充分的发挥工匠示范引领作用。

  近年来，颐中烟机公司烟草机械研发工程师，山东中烟在聘高级工程师孙吉华，先后获评“青岛工匠”和山东中烟“泰山工匠”。由他牵头设计的YP18型装封箱机，经专家鉴定为已达到国际领先水平，同时被山东省经信委认定为“重点领域国内首台（套）技术装备”。YP18D型装封箱机，被中国烟草机械集团公司鉴定为“达到世界领先水平”。目前，装封箱机产品在烟草行业市场占有率达到70%以上，擦亮了“颐中制造”名片。

  颐中印务公司印前设计师、“颐中工匠”胡配凤，在颐中印务公司工作的十四年间，从始至终坚持精益求精，为后道工序的顺利打样及生产提供了坚实保障。在2024年第八届山东省印刷行业职业技能大赛中，胡配凤理论及实操均斩获佳绩，荣获“平版制版员”一等奖。

  截至目前，颐中集团共有“青岛大工匠”1人，“青岛工匠”4人，山东中烟“泰山工匠”2人。选树聘任“颐中工匠”13名、首席工人36名，搭建崇尚技能、切磋交流、共同提升的平台，形成了“党组重视、政策指导、制度健全、平台赋能”的创新激励机制，通过“科技贡献奖”、“创新能手”和“精益标兵”等形式，让劳模工匠“有名誉、有待遇”，持续激发广大职工拼搏创新的潜能。

  2018年以来，颐中集团已连续开展四届劳动技能大赛。赛事分为15大类、35个项目，内容涵盖滤棒成型、印刷技能、酒店服务、调香技能和专业维修等，重点考察专业理论知识、岗位技能水平等，涌现出了一大批理论扎实、技能精湛的优秀选手，彰显出新时代产业工人的风采。

  来自颐中包装公司的张兴伟已连续四届在劳动技能大赛中获奖。他自担任烫金机长以来，始终扎根生产一线，系统掌握烟标烫金专业的核心操作技能，积累了丰富的实践经验，成为车间技术队伍中不可或缺的核心骨干；他主动“传帮带”，带出了一大批技术骨干，为团队整体技能提升作出了积极贡献。2025年7月，车间引进新型烫金机，张兴伟主动投身安装、调试与试运行工作，仅用一个月时间，便全面掌握设备操作要点与工艺特性，推动设备快速投产，有力提升了车间产能，为保障订单准时交付提供了坚实支撑。

  颐中卷材分公司维修主管李显，集颐中集团劳动模范、“首席工人”、创新能手等荣誉于一身，曾荣获2019年度颐中集团特殊贡献奖，连续2年获颐中集团劳动技能大赛维修类钳工一等奖。他主导研发中支滤棒和中空滤棒两种产品。其中，中空滤棒经山东中烟技术中心认定可代替外购，大大降低生产所带来的成本，提升企业竞争力。

  一技傍身，点亮成才之路。颐中集团搭建起产业工人“亮绝活、唱主角、展风采”的舞台，自2018年以来，共有4000余人次选手参与到劳动技能大赛中来，让慢慢的变多的职工看到了技能成才的职业发展前景。

  近年来，颐中集团常态化组织技能竞赛“大练兵”。2025年，颐中集团联合山东中烟将军集团、福建中烟鑫叶集团、四川中烟投资公司共同举办首届鲁闽川烟标印刷岗位技能竞赛。竞赛采用“理论+实操”双考核模式，精准对标烟标生产的关键工序。考核内容涵盖彩色复制原理、材料特性、设备操作等理论知识，以及印版质量鉴别、专色墨调配、电化铝跳步计算、产品印刷/烫印等核心实操技能。在2天的赛程里，三地烟标印刷参赛选手的专业相关知识与技能水平得到全面检阅，展现出良好的职业素养与协作精神。烫金印刷竞赛项目中，颐中集团的张合金、张兴伟和赵旭辰分获一、二、三等奖。颐中集团荣获“优秀团体奖”。

  颐中集团格外的重视劳模工匠工作室建设，探索建立工作室联盟和“种子工匠”培养机制，将其作为推动高水平发展的重要抓手。

  “青岛工匠”王文峰领衔的劳模（工匠）创新人才工作室聚焦精益升级与技术突破，以创新驱动发展，各项工作成效显著，2024年获评青岛市劳模（工匠）人才创新工作室。在精益项目建设方面，工作室围绕生产流程的优化、设备工艺创新等重点领域，开展17 项降本增效项目攻关，累计节省本金212万元。在人才教育培训领域，工作室扎实推进“师带徒”培训工作，通过实操指导与理论传授，深化职工专业素养，加速技能人才梯队建设。工作室成功申请11项专利，其中发明专利6项、实用新型专利3项、外观设计专利2项。

  集团坚持“统筹规划、分类指导、重点培育、以点带面”的原则，围绕“五大业务板块”核心技术需求，累计建成各级劳模工匠工作室6个。其中，青岛市劳模（工匠）人才创新工作室1个、集团级5个，实现了各产业板块核心业务领域全覆盖。各工作室均由集团内荣获各级劳模、工匠等荣誉的优秀人才领衔，其中高级技师及以上职称1名、中级技师5名，建成了一支结构符合常理、技术过硬、创新力强的人才队伍。

  2024年颐中集团共开展科技项目40项，其中主持在研行业重大科学技术项目5项，有4项已具备鉴定（验收）条件；承担山东中烟公司项目9项，通过鉴定（验收）5项。全年科技投入达9322万元，投入强度达到3.8%；科学技术创新产出达到10943万元。1项行业重大科学技术项目顺利通过鉴定，项目成果达到国际领先水平，已在行业内单位实现推广应用。全年新增授权专利56件，其中发明专利21件。其中，3项科技项目分获2024年山东中烟科技进步一、二、三等奖；5项专利获奖；2人获创新争先奖。

  颐中集团致力打造“颐心为民”工会品牌，不断深化“颐滴水”志愿服务品牌内涵，本着“贴近群众、贴心服务”的理念，不断的提高职工的归属感、获得感和幸福感。

  健全制度保障。完善劳动合同制度，确保用工规范；建立集体协商和集体合同制度，共享企业未来的发展成果；落实职工代表大会制度，保障职工民主管理权。聚焦核心权益。保障职工获得劳动报酬、休息休假的权利，监督企业按时足额支付工资、执行工时制度；维护职工劳动安全卫生权益，督促企业落实安全保护措施；保障职工社会保险权益，监督企业依法缴纳社保费用。提升职工能力。开展普法宣传教育，提高职工维权意识和法律素养；组织职业技能培训，增强职工就业竞争力和抗风险能力。深入基层了解职工群众困难和诉求，贴心开展走访慰问，发放送温暖资金和送温暖物品，将企业党组织和工会组织的温暖送到职工的心坎上。

  颐中集团将秉承百年历史积淀，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导带领3000余人的产业工人队伍，钻研技术、争创一流、精益求精，着力提高技术技能水平，持续营造主动学习的良好氛围、激发干事创业热情，为行业高水平质量的发展和地方经济建设提供坚强支撑。